Les offres
Chaque histoire d’associés est unique. Les trois formats ci-dessous peuvent se suivre ou se combiner : nous choisissons ensemble lors d’un premier échange.
Retrouver sa capacité d’agir.
Trois mois pour faire le point sur vos désirs et vos marges d’action réelles, comprendre vos modes de fonctionnement et reprendre la main sur la relation avec votre associé.
Renouer un dialogue efficace entre associés.
Une médiation structurée pour les binômes et trinômes de fondateurs : chacun est d’abord préparé individuellement, puis nous travaillons ensemble à la confrontation et à l’harmonisation.
Objectiver le fonctionnement d’une équipe dirigeante.
Un audit critérisé selon le référentiel Team Copilot : observations croisées, auto-évaluation et diagnostic partagé, élargi aux membres de l’équipe qui décident et opèrent.
Comment choisir
« Je veux d’abord y voir clair pour moi, avant d’impliquer mon associé. »
A. Accompagnement individuel
« Nous sommes deux ou trois associés et nous n’arrivons plus à nous parler. »
B. Diagnostic entre associés
« Nous voulons un regard objectif sur toute l’équipe dirigeante, ou je suis investisseur. »
C. Audit d’équipe
Un premier échange confidentiel pour comprendre votre situation et voir comment je peux vous aider.
